Publications des institutions partenaires

2021 - 2040 of 2224

Intelligente Organisationen - Grundsätzliches zum Umgang mit Veränderungen

Institution partenaire

Université de St-Gall - Schools of Management

Full Text

Deutsch / 01/01/1999

Neue Definition der Gewerbsmässigkeit

Institution partenaire

Université de St-Gall - Schools of Management

Full Text

Deutsch / 01/12/1998

Unternehmensethik und "Gewinnprinzip" : Versuch der Klärung eines unerledigten wirtschaftsethischen Grundproblems, korr. Nachdruck (Erstauflage 7/1995)

Am Verhältnis zwischen ethischen Ansprüchen an die Unternehmen und dem betriebswirtschaftlichen "Gewinnprinzip" entscheiden sich buchstäblich die unterschiedlichen Auffassungen über die Möglichkeit, die Notwendigkeit und die Konzeption von Unternehmensethik. Alle diesbezüglichen Positionen, auch jene die sich gegen die Möglichkeit oder Notwendigkeit von Unternehmensethik…

Institution partenaire

Université de St-Gall - Schools of Management

Full Text

Deutsch / 05/08/1998

Führungsethik : Ein grundrechteorientierter Ansatz

2. vollst. überarb. u. erw. Aufl. (Erstauflage 1995).

Unternehmen sind und bleiben trotz aller Tendenzen zu flacheren Organisationskonzepten hierarchisch strukturierte Gebilde. Führungsethik, verstanden als kritisch-normative Reflexion darüber, wie die Beziehungen zwischen "Vorgesetzten" (Führungskräften) und "Untergebenen" (Mitarbeitern) in hierarchischen…

Institution partenaire

Université de St-Gall - Schools of Management

Full Text

Deutsch / 22/07/1998

Der Kampf um Humankapital - Unternehmensberatung

Institution partenaire

Université de St-Gall - Schools of Management

Full Text

Deutsch / 17/06/1998

Wofür sind Unternehmen verantwortlich?

So einfach die Titelfrage des vorliegenden Beitrags gestellt ist, so komplex und voraussetzungsreich ist ihre wohlbegründete Beantwortung, impliziert sie doch bei näherem Hinsehen die Klärung fast der gesamten wirtschafts- und unternehmensethischen Grundfragen. Die gestellte Leitfrage eröffnet daher keineswegs eine "Abkürzung" praxisbezogener Unternehmensethik an der so oft…

Institution partenaire

Université de St-Gall - Schools of Management

Full Text

Deutsch / 02/04/1998

Care in Knowledge Creation

Knowledge creation is the key source of innovation in any company. However, it is a fragile process fraught with uncertainty and conflict of interest. The effective creation of new knowledge (especially tacit social knowledge) hinges on strong caring among organization members. Managers have several means to facilitate caring relations, including new incentive systems, mentoring…

Institution partenaire

Université de St-Gall - Schools of Management

Full Text

Deutsch / 01/04/1998

Dynamische Finanzierungsstrategien - Herausforderungen an das quantitative Management

Institution partenaire

Université de St-Gall - Schools of Management

Full Text

Deutsch / 23/02/1998

Mehrstufige Erwartungswert-Varianz-Analyse

Institution partenaire

Université de St-Gall - Schools of Management

Full Text

Deutsch / 23/02/1998

Wofür sind Unternehmen verantwortlich? : Teil II: Stakeholder-Dialog und republikanische Mitverantwortung

Der zweiteilig angelegte Beitrag möchte einer systematisch begründeten unternehmensethischen Verantwortungskonzeption zuarbeiten. In diesem ersten Teil werden zunächst die prinzipielle Un-ausweichlichkeit institutionenethischer Grundannahmen über die "richtige" Wirtschaftsordnung, von der her die gesellschaftliche Rolle der Unternehmen zu begründen ist, und die…