Publications des institutions partenaires
Synergien nutzen durch Cross-Selling
Aufgabe für das Management:
Cross-Selling-Initiativen priorisieren.
Die in diesem Beitrag aufgezeigten Lösungsansätze
spiegeln eine facettenreiche Analyse
verschiedenster Problemfelder wider, die
charakteristisch sind für mittlere bis grosse
Industriegüterunternehmen. Die Lösungsansätze
sollen Managern eine Hilfestellung
für den…
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Deutsch / 30/05/2009
Customer-Based Brand Equity, Financial Performance and Market Value
Several studies in the marketing literature show that perceptual brand metrics are related to the intangible value of a firm and improve the ability to predict future cash flows. Using perceptual brand data for the three largest economies in Europe, the authors extend previous research by investigating whether perceived brand familiarity, differentiation and energy are reliable…
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English / 29/05/2009
New Frontiers in the Validation of Simulation Models - Structural Dominance Analysis
Models should be relevant for coping with the complexity of the real world. At the same time, the methods by which they are constructed and validated must be rigorous; otherwise the quality of the model suffers.
We take a test of model structure, demonstrating a new technique of analysis of the model's structure called Structural Dominance Analysis (SDA). SDA has been…
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English / 29/05/2009
The role of the sales force in multichannel distribution: Organizational determinants and consequences
Companies have to choose not only an appropriate organization of sales force activities but also an optimal level of integration in order to align the sales force with other channels. Based on an exploratory qualitative study, a conceptual model for determining sales force activities is developed and tested empirically. We found a positive impact of using the sales force in a target-…
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English / 26/05/2009
Inbound Marketing: Mit aktiven Kunden zum Erfolg
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Deutsch / 20/05/2009
Lean Management und was danach kommt
Unternehmen, die Lean Management einführen, müssen sich bewusst sein, dass dieser Prozess nie zu Ende ist. Zahlreiche Einführungen schlanker Produktionssysteme enden frühzeitig, weil Lean Management oft nur als eine weitere "Best Practice" beurteilt wird. Die Gründe liegen darin, dass die Einführung nicht ganzheitlich betrachtet wird und die Mitarbeitenden zu wenig…
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Deutsch / 20/05/2009
Von Einsatzerfahrungen lernen, Brigadekommandant in einer multinationalen Übung
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Deutsch / 14/05/2009
Expert Knowledge and Gender as Drivers of Forecast Errors
A factor that unquestionably amplified the magnitude of the financial crisis was widespread miscalculation by banks and investors. It raises the question why most directors in the bank did not have the foresight to predict the problems of taking on too much risk. This article argues that one reason for these failures may be the under-representation of varied educational backgrounds…
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English / 14/05/2009
A Conceptual Approach to Transfer Crew Resource Management Training Principles from Aviation to other High Risk Industries
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English / 14/05/2009
Evaluating CRM Activities in military and civil aviation
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English / 14/05/2009
Counseling in High Performance Organizations : Individuel reenactment of todays universities performatiy discourse
Context
An intensive change process concerning the curricula in German speaking universities has been initialized through the Bologna Process. This process is accompanied with higher pressure for students to adjust their vita according to the demands of the labor market early in their studies. With the uncertain development of the labor market, fears of recession and out-…
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English / 14/05/2009
Organizational Discourse as Determination of Social Relations in Organizations
Introduction
Social relations in organizations are predominantly discussed as either bonds between individuals or, alternatively as team-based matters. Moreover, social relations are often viewed as the objects to be improved by means of training and education, a view that is heavily influenced by the humanist ideal of personal development and growth. Neglected in these ideas…
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English / 14/05/2009
Finding the Gap and Closing It: Redesign of an Existing CRM-Training Program
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English / 14/05/2009
Ein Testfall für den Wissenschaftsstandort. Die Aufregung um den Wirtschaftsethiker Ulrich Thielmann
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Deutsch / 13/05/2009
Wirtschaft neu denken
Wirtschaftsethiker Peter Ulrich nimmt Abschied von der HSG. Er zieht Bilanz: "Der Shareholder-Ansatz hat versagt".
http://www.tagblatt.ch/aktuell/wirtschaft/tb-wi/Wirtschaft-neu-denken;ar...
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Deutsch / 07/05/2009
Die gesellschaftliche Einbettung der Marktwirtschaft als Kernproblem des 21. Jahrhunderts : Eine wirtschaftsethische Fortschrittsperspektive
Abschiedsvorlesung, gehalten am 5. Mai 2009 im Audimax der Universität St. Gallen
Es macht den Anschein, dass wir derzeit den Kulminationspunkt einer zu weit getriebenen moralischen Enthemmung und institutionellen Entfesselung wirt-schaftlichen Vorteilsstrebens erleben. Die Erschütterung des "Vertrauens" in das bestehende Wirtschaftssystem durch die aktuelle Finanz…
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Deutsch / 06/05/2009
"Unser Umgang mit den Spielzeugen der Marktwirtschaft ist quasi pubertär"
Der St. Galler Wirtschaftsethiker Peter Ulrich tritt per Ende Semester in den Ruhestand. Ein Interview über den Wert der Arbeit, die Herrschaft des Marktes und die Zukunft der Arbeitsgesellschaft.
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Deutsch / 06/05/2009
Die Wahrnehmung der Lohndisparität im Unternehmen und deren Wirkung auf die Kündigungsabsicht
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Deutsch / 01/05/2009
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