Publications des institutions partenaires
Transmettre la direction et la propriété de son entreprise : Succession au sein des petites et moyennes entreprises de Suisse latine
La transmission représente l'une des fonctions stratégiques clés dans la vie d'une entreprise. C'est pourquoi la répartition de la direction et de la propriété est au centre de l'attention. On pourrait s'attendre à ce que l'entreprise ne rencontre pas de problème majeur à instaurer le nouveau système de relations. Or dans la pratique, les micros et...
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Français / 01/01/2009
Le comportement entrepreneurial des étudiants en Suisse : Résultats du Global University Entrepreneurial Students' Spirit Survey (GUESSS 2008)
(voir préface du PDF)
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Français / 01/01/2009
Unternehmerisches Verhalten von Studierenden in der Schweiz : Ergebnisse für die Schweiz aus dem "Global University Entrepreneurial Students' Spirit Survey" (GUESSS 2008)
Siehe Vorwort im PDF.
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Deutsch / 01/01/2009
Effective Succession Management : A study of emotional and financial aspects in SMEs
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English / 01/01/2009
Erfolgreiche Unternehmensnachfolge : Studie mit KMU-Unternehmern zu emotionalen und finanziellen Aspekten
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Deutsch / 01/01/2009
La riuscita della successione aziendale : Uno studio con gli imprenditori PMI sugli aspetti emotivi e finanziari
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Italiano / 01/01/2009
Pour une succession d'entreprise réussie : Etude des aspects émotionnels et financiers auprès des responsables de PME
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Français / 01/01/2009
Dienstleistungskompetenz aus Sicht des Strategischen Managements
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Deutsch / 01/01/2009
The Entrepreneur's Job
Bericht Ernst&Young - (aus dem Vorwort:)
"Free time is made, not found. In the manager's job it is forced into the schedule."
Dieser von dem kanadischen Managementforscher und Vordenker Henry Mintzberg vor gut 40 Jahren geprägte Satz hat bis heute nicht an Gültigkeit verloren. Noch immer kursieren über die Tätigkeiten von Managern zahlreiche...
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Deutsch / 01/01/2009
Emotional Value : Der emotionale Wert, ein Unternehmen zu besitzen
Die vorliegende Studie geht der Frage nach, wie emotionale Aspekte im Zusammenhang mit Unternehmenseigentum bewertet werden. Sie gibt einen vertieften Einblick in die Psychologie von Unternehmensbesitzern, für die eben nicht nur der finanzielle Wert zählt, sondern für die emotionale Gesichtspunkte eine überaus wichtige Rolle spielen. Unsere Studie analysiert wichtige Einflussfaktoren...
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Deutsch / 01/01/2009
Standards guter Unternehmensführung : Zwölf internationale Initiativen und ihr normativer Orientierungsgehalt
Die Zeiten, in denen das Credo «The business of business is business» keine Fragen nach den Kriterien guter Unternehmensführung offen liess, sind spätestens seit der Finanzkrise von 2008 vorbei. Radikale Gewinnsteigerungsmethoden wie die Schliessung und Verlagerung an sich rentabler Betriebe sowie exorbitante Managementvergütungen bei stagnierenden oder sinkenden Normallöhnen stehen...
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Deutsch / 01/01/2009
Die Wirtschaft in einer wohlgeordneten Gesellschaft : Ein wirtschaftsethischer Orientierungsversuch
Der Beitrag gibt einen umfassenden Überblick über den St. Galler Ansatz der Integrativen Wirtschaftsethik.
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Deutsch / 01/01/2009
Marktwirtschaft in der Bürgergesellschaft : Soziale Marktwirtschaft vor der nachholenden gesellschaftspolitischen Modernisierung
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Deutsch / 01/01/2009
Towards a Civilized Market Economy : Economic Citizenship Rights and Responsibilities in Service of a Humane Society
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English / 01/01/2009
Managament in der Multioptionsgesellschaft : Neue Manager für neue Zeiten
Die gegenwärtige Wirtschaftskrise macht deutlich, dass die herkömmliche Ausbildung von Managern in Frage gestellt werden muss. Joël Luc Cachelin begründet, warum sich Management neben Unternehmen auch mit der Gesellschaft und ihren Individuen auseinandersetzen muss. Das Management muss sich darauf ausrichten, die Identitätsarbeit von Mensch, Unternehmen und Gesellschaft zu...
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Deutsch / 01/01/2009
Management in der Multioptionsgesellschaft : Auswirkungen der stetig steigenden Komplexität gesellschaftlicher Systeme auf die Strukturierung der betriebswirtschaftlichen Lehre
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Deutsch / 01/01/2009
Hohe Erwartungen : Die Befragung von Mitarbeitern eines Schweizer Unternehmens hilft die Struktur des Employer Brands aufzuschlüsseln
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Deutsch / 01/01/2009
Optimal Rate Classification for Enhanced Annuities : forthcoming in: Zeitschrift fr die gesamte Versicherungswirtschaft
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English / 01/01/2009
Introduction au droit suisse de la sécurité sociale
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Français / 01/01/2009
Curve Medicine - A New Perspective on the Production of Health
Health economists have studied the determinants of the expected value of health status as a function of medical and nonmedical inputs, often finding small marginal effects of the former. This paper argues that both types of input have an additional benefit, viz. a reduced variability of health status. Using OECD health data for 24 countries between 1960 and 2004, medical and...
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English / 01/01/2009
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