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In Svizzera, un'impresa su quattro dovrà affrontare il ricambio generazionale entro i prossimi cinque anni. Tra queste, la maggioranza ha in programma di cedere la direzione già nei prossimi due anni. Questi dati evidenziano la forte attualità del tema, per non parlare della sua componente emotiva. La successione aziendale è una questione di vitale importanza: per molti imprenditori svizzeri, infatti, l'azienda rappresenta il lavoro di una vita. La regolamentazione della successione
non interessa solo l'imprenditore e la sua azienda, ma ha ripercussioni significative anche sulla famiglia. Il nostro sondaggio lo conferma: la maggioranza delle PMI è profondamente preoccupata di trovare la soluzione più adatta per la successione aziendale.